Berater/in im Mitarbeiterhilfeprogramm

Berater/innen im Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) bieten vertrauliche Kurzzeit-Beratung, Vermittlung und Nachbetreuung für Mitarbeiter/innen und deren Angehörige an, die mit persönlichen, beruflichen und privaten Problemen konfrontiert sind, die die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden beeinträchtigen. Sie befassen sich mit psychischer Gesundheit, Substanzabhängigkeit, finanziellem Stress, Beziehungsproblemen und Konflikten am Arbeitsplatz und balancieren dabei klinische Vertraulichkeit mit organisatorischen Risikomanagement-Anforderungen aus. Die Ausweitung der psychischen Gesundheitsleistungen nach der Pandemie hat die EAP-Investitionen von Arbeitgebern in der DACH-Region und international erheblich erhöht.