JobinterviewMCP·Model Context Protocol

Verbinden Sie KI-Clients mit echten Hiring-Workflows über den MCP-Server von JobInterview.live.

Unser MCP-Server ist vollständig implementiert und gibt Teams einen sicheren, regulierten Weg, externe KI-Clients mit psychometrischen Assessments, ATS-Operationen, Organisationskontext, AI Board Room, Jobs und Unternehmensdaten zu verbinden.

Vollständig implementiert und live
Assessments, ATS, Board Room, Jobs
OAuth, Freigaben, Auditierbarkeit
Warum das zählt

Eine Produktoberfläche für echte Enterprise-Workflows

Das ist nicht einfach ein weiterer KI-Endpunkt. Es ist eine conversion-starke Schicht, mit der Organisationen KI-Clients in Hiring-Operationen einbinden können, ohne Klarheit, Verantwortlichkeit oder Kontrolle zu verlieren.

KI mit Arbeit verbinden, die bereits wichtig ist

Gehen Sie über generische Chat-Anwendungsfälle hinaus und verbinden Sie KI-Clients mit psychometrischen Assessments, ATS-Workflows, Board-Room-Operationen und strukturierten Hiring-Daten.

Weniger manuelle Abstimmung zwischen Teams

Geben Sie Recruitern, Operatoren und Entscheidern schnelleren Zugriff auf den richtigen Kontext und die passenden Aktionen in ihren täglichen Workflows.

Automation verantwortlich steuern

Nutzen Sie organisationsbezogene Zugriffe, Freigaben für sensible Aktionen und Auditierbarkeit by design, damit Automatisierung nützlich und sicher bleibt.

Live-Workflows

Was Teams heute über MCP verbinden können

Der MCP-Server von JobInterview.live ist zuerst auf operativen Mehrwert ausgelegt, damit HR-Verantwortliche und technische Teams genau die Workflows anbinden können, die Hiring-Entscheidungen tatsächlich prägen.

Psychometrische Assessments

Verbinden Sie KI-Clients mit strukturierten Assessment-Workflows, statt Hiring Intelligence nur als statisches Reporting zu behandeln.

Assessment-Kampagnen erstellen, aktualisieren, prüfen und veröffentlichen
Session-Status, Zusammenfassungen und hiring-relevanten Kontext lesen
Psychometrische Operationen in regulierte KI-Workflows integrieren

ATS-Operationen und Integrationen

Geben Sie Teams einen sicheren Weg, Verbindungsstatus, Workflow-Zustand und nachgelagerte Hiring-Daten über verbundene Systeme hinweg zu prüfen.

ATS-Verbindungen und operative Einsatzbereitschaft prüfen
Kontrollierte Sync-Aktionen mit den richtigen Freigabegrenzen auslösen
Jobs, Kandidaten und Bewerbungen über stabile MCP-Verträge abfragen

AI Board Room

Bringen Sie regulierte Multi-Agent-Entscheidungsunterstützung in dieselbe verbundene Workflow-Schicht wie Assessments und ATS-Operationen.

Auf Board-Sessions, Kontext und zusammengefasste Ergebnisse zugreifen
Mit AI-Board-Room-Operationen über regulierte Endpunkte arbeiten
Entscheidungsunterstützung auditierbar statt in intransparenten Chats halten

Jobs und Unternehmensdaten

Machen Sie Suche und Kontextabruf zu einem Teil derselben Enterprise-Workflow-Schicht statt zu einem separaten manuellen Schritt.

Jobs mit stabilen Filtern und gerankten Ergebnissen suchen
Unternehmens- und Rollen-Kontext ohne breite Datenfreigabe abrufen
Wiederholbare Hiring-Workflows mit strukturierten Ressourcen und Prompts unterstützen
Für wen

Gebaut für HR-Teams, Recruiting Operations und technische Entscheider

Die Seite soll für nichttechnische Stakeholder verständlich sein und technischen Teams trotzdem genug Sicherheit geben, dass die Plattform für ernsthafte Integrationsarbeit bereit ist.

HR- und Hiring-Verantwortliche

Nutzen Sie MCP, um KI über Assessment-, Hiring- und Entscheidungs-Workflows hinweg operativ wertvoller zu machen.

Schneller Zugriff auf Kandidaten- und Workflow-Kontext
KI mit klarerer Governance in Assessment- und Hiring-Entscheidungen einbinden
Reibung zwischen Insight, Aktion und Follow-up reduzieren

Recruiting- und Operations-Teams

Arbeiten Sie über eine einzige regulierte Oberfläche hinweg an Assessments, ATS-Workflows und operativer Nachverfolgung.

Weniger Wechselarbeit zwischen Systemen
Sensible Aktionen bei Bedarf hinter Freigaben halten
Teams klarere Sicht darauf geben, was passiert ist und warum

Technische und AI-Teams

Verbinden Sie externe KI-Clients über eine fertige Produktoberfläche, statt individuelle Einmal-Integrationen zusammenzustückeln.

Mit schema-definierten Tools, Ressourcen und Prompts arbeiten
Sicheren Transport, OAuth und organisationsbezogenen Zugriff nutzen
Gegen eine regulierte Oberfläche integrieren, die für Enterprise-Einsatz gebaut ist
Vertrauen und Kontrolle

Warum Enterprise-Teams es mit Vertrauen einführen können

Der Wert von MCP liegt nicht nur im Zugriff. Er liegt im regulierten Zugriff. JobInterview.live ist so gestaltet, dass Teams von Automatisierung profitieren können und gleichzeitig High-Trust-Kontrollen behalten.

Organisationsbezogener Zugriff hält Workflows und Daten beim richtigen Tenant.
Sensible Write-Aktionen können hinter einer expliziten menschlichen Freigabe gehalten werden.
Auditierbarkeit hilft Teams zu verstehen, wer verbunden war, was ausgeführt wurde und was sich geändert hat.
Strukturierte Verträge reduzieren Mehrdeutigkeit für technische Teams und Business-Nutzer.
Technische Grundlage

Genug Tiefe für technische Käufer, verständlich für alle anderen

Die Implementierung ist bewusst enterprise-ready, ohne nichttechnische Besucher durch Protokolldiagramme zu zwingen.

Streamable-HTTP-Transport

Remote-Clients verbinden sich über einen webnativen MCP-Transport, der für reale Deployment-Szenarien ausgelegt ist.

OAuth und organisationsbezogener Zugriff

Verbindungen sind an echte Nutzer, echte Organisationen und Scopes gebunden, die zum vorgesehenen Zugriffslevel passen.

Freigabeorientierte Aktionen

Sensible Workflows können einen expliziten Freigabeschritt verlangen, damit Automatisierung Governance nicht überholt.

Nachvollziehbare Aktivität

Invocations können für Sichtbarkeit, Vertrauen und operative Verantwortlichkeit auditiert werden.

Technischer Schnellstart

Eine kompakte Setup-Hilfe für MCP-kompatible Clients

Die meisten Besucher können diesen Teil überspringen. Wenn Sie Claude, ChatGPT, Google Gemini CLI, Antigravity oder einen anderen MCP-kompatiblen Client einrichten, öffnen Sie die Anleitung unten für die Verbindungs-URL, OAuth-Discovery-Endpunkte und einen sicheren ersten Ablauf.

Bringen Sie MCP vom ersten Tag an mit den richtigen Kontrollen in Ihre Hiring-Workflows

Wenn Sie KI-Clients mit Assessments, ATS-Operationen, AI-Board-Room-Workflows oder regulierter Hiring-Automatisierung verbinden möchten, sollten wir sprechen.

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