Spezialist für Nationalisierungskonformität

Spezialisten für Nationalisierungskonformität verwalten die Einhaltung von Quoten für nationale Arbeitskräfte durch GCC-Regierungen (Saudisierung/Nitaqat in Saudi-Arabien, Emiratisierung in den VAE, Omanisierung im Oman), entwickeln Strategien zur Erreichung von Quotenzielen und verwalten die Berichterstattung an staatliche Arbeitsministerien. Die Nichterfüllung dieser Anforderungen führt zu erheblichen Strafen und kann die Berechtigung für Regierungsverträge einschränken. Diese HR-Compliance-Spezialität existiert fast ausschließlich in GCC-Märkten und ist für jeden großen Arbeitgeber am Golf unverzichtbar.