Diversity-, Equity- und Inclusion-Manager
Human Resources
Vollzeit
Hybrid
Diversity-, Equity- und Inclusion-Manager konzipieren und implementieren Programme zur Schaffung repräsentativer, gerechter und inklusiver Arbeitsplätze. Sie leiten Initiativen zur Rekrutierungsdiversität, führen Gehaltsgerechtigkeitsanalysen durch, organisieren Inklusionsschulungen und Employee Resource Group Programme sowie DEI-Metriken-Berichte für Führungskräfte und externe Stakeholder. Sie navigieren die komplexe Schnittmenge von rechtlicher Compliance, Kulturwandel und Business Case für Vielfalt in europäischen und MENA-Märkten mit unterschiedlichen Diversitätsdimensionen und regulatorischen Kontexten.
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