Organisationspsychologe

Organisationspsychologen wenden psychologische Wissenschaft an, um die Organisationsleistung, das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Führungseffektivität und Talentmanagementsysteme zu verbessern. Sie führen Assessments durch, entwickeln Interventionen und evaluieren Ergebnisse in den Bereichen Talentauswahl, Führungskräfteentwicklung, Teameffektivität und Organisationswandelprogramme. Sie verfügen über Hochschulabschlüsse in Organisations- oder Wirtschaftspsychologie und arbeiten für Beratungsfirmen, Assessmentcenter und große HR-Funktionen. Die Nachfrage kommt von DAX-Unternehmen, französischen CAC-40-Gruppen und Golf-Staatsorganisationen, die in Organisationseffektivität investieren.