ضابط التوطين

يدير ضابطو التوطين امتثال المنظمات الإماراتية لمتطلبات برنامج نافس وحصص التوطين الصادرة عن مجلس الوزراء، ويقومون بتجنيد وتدريب المواطنين الإماراتيين والاحتفاظ بهم، وتطوير برامج تنمية المواهب الإماراتية، والإبلاغ عن مؤشرات توطين القوى العاملة إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين. تواجه شركات القطاع الخاص غير الممتثلة عقوبات مالية بموجب قانون التوطين الإماراتي. يُعتبر هذا الدور ضروريًا لدى أكبر أصحاب العمل في القطاع الخاص الإماراتي وأصبح وظيفة دائمة في إدارة الموارد البشرية في المشهد الإماراتي.