Consultant en recrutement basé sur les compétences
Human Resources
Temps plein
Hybride
Un Consultant en recrutement basé sur les compétences se spécialise dans l'identification et l'évaluation des candidats en fonction de leurs compétences démontrées et de leurs capacités pratiques plutôt que des diplômes traditionnels, aidant les organisations en France et sur les marchés internationaux à constituer des équipes diverses et performantes. Ce rôle implique la conception de cadres d'évaluation, la réalisation d'évaluations de compétences et le conseil en matière de stratégies d'acquisition de talents qui privilégient le recrutement au mérite et le développement des ressources humaines.
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