Politique de Confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous. Cette politique explique comment nous collectons, utilisons, protégeons et partageons vos informations personnelles.

Dernière mise à jour : July 13, 2026

Vue d'Ensemble

JobInterview (« nous », « notre » ou « nos ») s'engage à protéger votre vie privée. Cette Politique de Confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons vos informations lorsque vous utilisez notre plateforme d'entretien alimentée par l'IA. Veuillez lire attentivement cette politique de confidentialité. Si vous n'acceptez pas les termes de cette politique de confidentialité, veuillez ne pas accéder au site ni utiliser nos services.

Informations que Nous Collectons

Nous collectons les informations que vous nous fournissez directement, les informations que nous obtenons automatiquement lorsque vous utilisez nos services, et les informations provenant de sources tierces. Les types d'informations que nous pouvons collecter incluent :

  • Informations de Compte : Nom, adresse e-mail, mot de passe, nom de l'entreprise, titre du poste et informations de profil
  • Données d'Entretien : Enregistrements audio et vidéo des sessions d'entretien, transcriptions, réponses et métriques de performance
  • Informations d'Utilisation : Données de journal, informations sur l'appareil, adresse IP, type de navigateur, pages visitées et données d'interaction
  • Informations de Paiement : Détails de carte de crédit, adresse de facturation et historique des transactions (traitées en toute sécurité via des processeurs de paiement tiers)
  • Communications : Messages envoyés à notre équipe de support, commentaires et réponses aux enquêtes

Comment Nous Utilisons Vos Informations

Nous utilisons les informations que nous collectons à diverses fins, notamment :

  • Fournir, maintenir et améliorer nos services et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Traiter les transactions et vous envoyer les informations associées, y compris les confirmations et factures
  • Vous envoyer des avis techniques, des mises à jour, des alertes de sécurité et des messages de support
  • Répondre à vos commentaires, questions et demandes de service client
  • Analyser les modèles d'utilisation pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances de la plateforme

Protection et Sécurité des Données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos informations personnelles contre l'accès, la modification, la divulgation ou la destruction non autorisés. Nos mesures de sécurité incluent :

  • Chiffrement : Toutes les transmissions de données sont chiffrées à l'aide de protocoles SSL/TLS. Les données au repos sont chiffrées à l'aide du chiffrement AES-256
  • Contrôles d'Accès : Des contrôles d'accès basés sur les rôles limitent l'accès des employés aux données personnelles selon le besoin de savoir
  • Audits de Sécurité Réguliers : Nous effectuons régulièrement des évaluations de sécurité et des tests d'intrusion
  • Infrastructure Sécurisée : Nos services sont hébergés sur une infrastructure cloud de niveau entreprise avec des fonctionnalités de sécurité intégrées

Partage et Divulgation d'Informations

Nous ne vendons pas vos informations personnelles. JobInterview est responsable des données du compte de la plateforme. L'employeur ou l'organisation de recrutement est généralement responsable des dossiers de candidature et de recrutement, que JobInterview peut traiter pour son compte. Le partage est limité aux circonstances suivantes :

  • Organisations de recrutement et prestataires : Les données de candidature sont partagées avec l'employeur et les prestataires d'hébergement, d'e-mail, d'analyse, d'évaluation et de paiement
  • Transferts Commerciaux : Dans le cadre de toute fusion, vente d'actifs de l'entreprise, financement ou acquisition de tout ou partie de notre activité
  • Exigences Légales : Lorsque requis par la loi, assignation ou autre procédure légale, ou pour protéger nos droits et notre sécurité
  • Avec Votre Consentement : Nous pouvons partager des informations avec des tiers lorsque vous nous donnez un consentement explicite pour le faire

Vos Droits et Choix

Vous disposez de certains droits concernant vos informations personnelles, selon votre localisation :

  • Accès : Vous pouvez demander l'accès aux informations personnelles que nous détenons à votre sujet
  • Correction : Vous pouvez demander que nous corrigions des informations inexactes ou incomplètes
  • Suppression et retrait : Vous pouvez retirer une candidature, supprimer votre compte JobInterview ou demander l'effacement, sous réserve des obligations légales et de conservation de l'employeur
  • Portabilité : Vous pouvez demander une copie de vos données dans un format lisible par machine
  • Opposition : Vous pouvez vous opposer à certaines activités de traitement, y compris les communications marketing
  • Restriction : Vous pouvez demander que nous restreignions le traitement de vos informations personnelles dans certaines circonstances

Cookies et Technologies de Suivi

Nous utilisons des cookies et des technologies de suivi similaires pour collecter et suivre les informations et améliorer nos services. Vous pouvez contrôler les cookies via les paramètres de votre navigateur. Les types de cookies que nous utilisons incluent :

  • Cookies Essentiels : Nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme (authentification, sécurité)
  • Cookies Analytiques : Nous aident à comprendre comment les utilisateurs interagissent avec notre plateforme (Google Analytics, Mixpanel)
  • Cookies de Préférence : Mémorisent vos paramètres et préférences pour une meilleure expérience utilisateur

Conservation des Données

La suppression du compte désactive immédiatement l'accès, révoque les identifiants, arrête les communications facultatives, retire les candidatures actives et annule les évaluations inachevées. Les identifiants de la plateforme sont ensuite supprimés ou anonymisés. Un historique limité détenu par l'employeur peut rester sous une forme restreinte et pseudonymisée lorsque la loi, une réclamation, une obligation de validation ou une politique documentée l'exige. Des enregistrements HMAC minimaux peuvent être conservés pour respecter les refus de communication.

Nous Contacter Concernant la Confidentialité

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cette Politique de Confidentialité ou nos pratiques en matière de données, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données à [email protected] ou nous écrire à : JobInterview, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris, France

Conformité Légale

Conformité Réglementaire

JobInterview se conforme aux principales réglementations de protection des données dans le monde entier :

Conformité RGPD (Union Européenne)

Nous nous conformons au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour tous les utilisateurs de l'Espace Économique Européen. Vous disposez de droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition concernant vos données personnelles.

Conformité CCPA (Californie)

Nous nous conformons au California Consumer Privacy Act (CCPA). Les résidents californiens disposent de droits supplémentaires, notamment le droit de savoir quelles informations personnelles sont collectées, vendues ou divulguées, et le droit de refuser la vente d'informations personnelles.

Votre Vie Privée, Notre Priorité

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