MCP·Model Context Protocol

Connectez les clients IA aux vrais workflows d'embauche grâce au serveur MCP JobInterview.live.

Notre serveur MCP est entièrement opérationnel et offre aux équipes un moyen sécurisé et gouverné de connecter des clients IA externes aux évaluations psychométriques, aux opérations ATS, au contexte organisationnel, à l'AI Board Room, aux emplois et aux données d'entreprise.

Entièrement implémenté et actif

Évaluations, ATS, Board Room, emplois

OAuth, approbations, auditabilité

Nous contacter Découvrir les workflows en direct

MCP prêt pour l'entreprise

Conçu pour aider les équipes à automatiser sans perdre le contrôle

JobInterview.live offre désormais une surface de produit MCP complète pour les organisations qui souhaitent un accès agent sécurisé aux workflows d'embauche de grande valeur.

Connecter des clients IA externes aux opérations d'embauche plutôt qu'à des démos isolées

Donner aux équipes RH et de recrutement un accès plus rapide au contexte structuré et aux actions gouvernées

Offrir aux acheteurs techniques un transport sécurisé, un accès encadré et une activité traçable

Statut

Entièrement implémenté et actif

Couverture

Évaluations, ATS, Board Room, emplois

Gouvernance

OAuth, approbations, auditabilité

Pourquoi c'est important

Une surface de produit conçue pour de vrais workflows d'entreprise

Ce n'est pas juste un autre point de terminaison IA. C'est une couche prête pour la conversion qui aide les organisations à intégrer les clients IA dans les opérations d'embauche sans sacrifier la clarté, la responsabilité ou le contrôle.

Connecter l'IA au travail qui compte déjà

Allez au-delà des cas d'utilisation de chat génériques et connectez les clients IA aux évaluations psychométriques, aux workflows ATS, aux opérations Board Room et aux données d'embauche structurées.

Réduire la coordination manuelle entre les équipes

Donnez aux recruteurs, opérateurs et décideurs un accès plus rapide au bon contexte et aux actions appropriées dans les workflows qu'ils utilisent déjà au quotidien.

Maintenir l'automatisation responsable

Utilisez un accès tenant compte de l'organisation, des approbations pour les actions sensibles et une auditabilité par conception pour que l'automatisation reste utile et sûre.

Workflows en direct

Ce que les équipes peuvent connecter via MCP aujourd'hui

Le serveur MCP JobInterview.live est avant tout axé sur la valeur opérationnelle, de sorte que les responsables RH et les équipes techniques peuvent se connecter aux workflows qui orientent réellement les décisions d'embauche.

Évaluations psychométriques

Connecter les clients IA aux workflows d'évaluation structurés au lieu de traiter l'intelligence d'embauche comme des rapports statiques.

Créer, mettre à jour, réviser et publier des campagnes d'évaluation

Lire l'état des sessions, les résumés et le contexte d'évaluation pertinent pour l'embauche

Intégrer les opérations psychométriques dans des workflows assistés par IA gouvernés

Opérations ATS et intégrations

Donner aux équipes un moyen sécurisé d'inspecter l'état des connexions, l'état des workflows et les données d'embauche en aval sur les systèmes connectés.

Inspecter les connexions ATS et leur état opérationnel

Déclencher des actions de synchronisation contrôlées avec les bonnes limites d'approbation

Interroger les emplois, les candidats et les candidatures via des contrats MCP stables

AI Board Room

Intégrer la prise de décision multi-agents gouvernée dans la même couche de workflow que les évaluations et les opérations ATS.

Accéder aux sessions du conseil, au contexte et aux résultats synthétisés

Travailler avec les opérations AI Board Room via des endpoints gouvernés

Garder le soutien à la décision auditable plutôt qu'enfoui dans des discussions opaques

Données sur les emplois et les entreprises

Intégrer la recherche et la récupération de contexte à la même couche de workflow d'entreprise au lieu d'une étape manuelle distincte.

Rechercher des emplois avec des filtres stables et des résultats classés

Récupérer le contexte de l'entreprise et du rôle sans exposition excessive des données

Soutenir des workflows d'embauche reproductibles avec des ressources et des prompts structurés

À qui cela sert

Conçu pour les équipes RH, les opérations de recrutement et les acheteurs techniques

La page doit avoir du sens pour les parties prenantes non techniques tout en donnant aux équipes techniques la certitude que la plateforme est prête pour un vrai travail d'intégration.

RH et responsables du recrutement

Utilisez MCP pour rendre l'IA plus utile opérationnellement pour l'évaluation, l'embauche et les workflows de décision.

Accélérer l'accès au contexte des candidats et des workflows

Intégrer l'IA dans les décisions d'évaluation et d'embauche avec une gouvernance plus claire

Réduire les frictions entre l'analyse, l'action et le suivi

Équipes de recrutement et d'opérations

Utiliser une interface gouvernée unique pour travailler sur les évaluations, les workflows ATS et le suivi opérationnel.

Réduire le travail morcelé entre différents systèmes

Garder les actions sensibles soumises à approbation si nécessaire

Offrir aux équipes une visibilité plus claire sur ce qui s'est passé et pourquoi

Équipes techniques et IA

Connecter des clients IA externes via une surface de produit aboutie plutôt que de bricoler des intégrations personnalisées uniques.

Utiliser des outils, des ressources et des prompts définis par des schémas

Travailler avec un transport sécurisé, OAuth et un accès limité à l'organisation

S'intégrer à une interface gouvernée conçue pour une utilisation en entreprise

Confiance et contrôle

Pourquoi les équipes d'entreprise peuvent l'adopter en toute confiance

La valeur de MCP n'est pas seulement l'accès. C'est l'accès gouverné. JobInterview.live est conçu pour que les équipes puissent bénéficier de l'automatisation tout en conservant des contrôles de haute confiance.

L'accès tenant compte de l'organisation maintient les workflows et les données limités au bon tenant.

Les actions d'écriture sensibles peuvent nécessiter une approbation humaine explicite.

L'auditabilité aide les équipes à comprendre qui s'est connecté, ce qui a été exécuté et ce qui a changé.

Des contrats structurés réduisent l'ambiguïté pour les équipes techniques et les utilisateurs métiers.

Fondation technique

Assez de détails pour les acheteurs techniques, assez simple pour les autres

L'implémentation est intentionnellement prête pour l'entreprise sans forcer les visiteurs non techniques à réfléchir avec des diagrammes de protocole.

Transport Streamable HTTP

Les clients distants se connectent via un transport MCP natif au web conçu pour de vrais scénarios de déploiement.

OAuth et accès lié à l'organisation

Les connexions sont liées à de vrais utilisateurs, de vraies organisations et à des périmètres correspondant au niveau d'accès prévu.

Actions avec approbation

Les workflows sensibles peuvent nécessiter une étape d'approbation explicite afin que l'automatisation ne dépasse pas la gouvernance.

Activité traçable

Les invocations peuvent être auditées pour la visibilité, la confiance et la responsabilité opérationnelle.

Démarrage technique rapide

Un guide de configuration léger pour les clients compatibles MCP

La plupart des visiteurs peuvent ignorer cette partie. Si vous configurez Claude, ChatGPT, Google Gemini CLI, Antigravity ou un autre client compatible MCP, ouvrez le guide ci-dessous pour l'URL de connexion, les endpoints de découverte OAuth et un premier usage sûr.

Intégrez MCP dans vos workflows d'embauche avec les bons contrôles dès le premier jour

Si vous souhaitez connecter des clients IA aux évaluations, aux opérations ATS, aux workflows AI Board Room ou à l'automatisation de l'embauche gouvernée, nous devrions en discuter.

Nous contacter Explorer AI Board Room