Die 50 gefragtesten Jobs in den USA für 2026 (H1B & Green Card Guide) 🇺🇸

Top 50 der gefragtesten Jobs in den USA für 2026 (H1B & Green Card Guide) 🇺🇸
Der amerikanische Traum lebt, aber der Weg dorthin hat sich verändert. Im Jahr 2026 ist der US-Arbeitsmarkt hungrig nach spezifischen Fähigkeiten.
Wenn Sie ein H1B-Visum oder eine EB-2/EB-3 Green Card anstreben, müssen Sie die richtigen Branchen ins Visier nehmen.
💻 Tech & AI (Silicon Valley & darüber hinaus)
Trotz der Entlassungswellen im Jahr 2024 hat der AI-Boom eine massive neue Nachfragewelle ausgelöst.
| Jobbezeichnung | Durchschnittsgehalt | H1B-Wahrscheinlichkeit |
|---|---|---|
| AI/ML Engineer | 160.000 $+ | 🔥 Sehr hoch |
| Cloud Architect | 150.000 $+ | Hoch |
| Cybersecurity Engineer | 135.000 $ | Hoch |
| Data Scientist | 130.000 $ | Hoch |
| Full Stack Developer | 120.000 $ | Mittel |
💡 Tipp: Schauen Sie über Kalifornien hinaus. Austin (Texas), Raleigh (NC) und Denver (CO) sind boomende Tech-Hubs mit niedrigeren Lebenshaltungskosten.
🏥 Gesundheitswesen (Die Krise)
Die USA leiden unter einem Mangel an Ärzten und Pflegekräften.
- Pflegefachkräfte (Registered Nurses - RN): 85.000 $. (Informieren Sie sich über die Schedule A Green Card-Abkürzung für Pflegekräfte!).
- Ärzte/Chirurgen: 250.000 $+. (J-1 Waivers für ländliche Gebiete verfügbar).
- Physiotherapeuten: 95.000 $.
- Medizinisch-technische Assistenten: 65.000 $.
⚡ Ingenieurwesen & Erneuerbare Energien
Der Inflation Reduction Act (IRA) hat Milliarden in Green Tech gepumpt.
- Solar-Photovoltaik-Installateure: Der am schnellsten wachsende Job in den USA.
- Windkrafttechniker: Hohe Nachfrage im Mittleren Westen.
- Elektroingenieure: EV-Infrastruktur.
- Bauingenieure: Projekte im Rahmen des Infrastructure Bill.
💼 Wirtschaft & Finanzen
- Unternehmensanalysten: 95.000 $.
- Finanzmanager: 135.000 $.
- Buchhalter (CPA): 80.000 $.
🛂 Zusammenfassung der Visumswege
1. H-1B (Spezialisierte Berufe)
- Obergrenze (Cap): 85.000 pro Jahr (Lotterie-System).
- Voraussetzung: Bachelor-Abschluss oder höher.
- Strategie: Suchen Sie einen „Cap-Exempt“-Arbeitgeber (Universitäten, Non-Profit-Organisationen), um die Lotterie zu umgehen.
2. L-1 (Unternehmensinterner Transfer)
- Strategie: Arbeiten Sie 1 Jahr lang für ein US-Unternehmen in Ihrem Heimatland und lassen Sie sich dann versetzen. Keine Lotterie!
3. O-1 (Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten)
- Strategie: Für Toptalente (Auszeichnungen, Presseberichte, hohes Gehalt). Keine Obergrenze.
4. TN-Visum (Nur Kanada & Mexiko)
- Strategie: Sofortige Arbeitserlaubnis an der Grenze für bestimmte Berufsgruppen.
✅ Ihr Aktionsplan
- Polieren Sie Ihren Lebenslauf auf: US-Format (1 Seite, kein Foto).
- Zielen Sie auf die richtigen Unternehmen ab: Suchen Sie in Datenbanken nach „H1B-Sponsoren“.
- Networking: 70 % der Stellen werden nicht ausgeschrieben.
- Meistern Sie das Vorstellungsgespräch: US-Interviews sind verhaltensorientiert („Erzählen Sie mir von einer Situation, in der...“).
JobInterview.live kann Ihnen helfen, den amerikanischen Interview-Stil zu meistern – selbstbewusst, direkt und ergebnisorientiert.
Viel Erfolg! 🦅
Veröffentlicht: November 2025 | Lesezeit: 25 Minuten