JobInterview-Workflow-Optionen für Microsoft Teams
Ein geprüftes Benachrichtigungen-Katalogprofil für Teams, die einen möglichen Workflow zwischen JobInterview und Microsoft Teams bewerten.
Hintergrund
JobInterview mit Microsoft Teams bewerten
JobInterview führt einen Konnektorkatalog für ATS-, HRIS- und angrenzende Anbieter. Dieses Microsoft Teams-Profil beschreibt ein mögliches Benachrichtigungen-Workflow-Muster und keine garantierte Standardverbindung.
Eine verifizierte Implementierung kann genehmigte Einladungen, begrenzte Ergebnisübermittlung, Audit-Protokollierung und menschliche Prüfung umfassen. Die genauen Funktionen hängen von Anbieter-APIs, Kundenberechtigungen, Region und Konfiguration ab.
Fähigkeitsevidenz
Geprüfter Fähigkeitsstatus für Microsoft Teams
Stelle lesen
Kandidat lesen
Bewerbung lesen
Webhook empfangen
Kandidat erstellen
Bewerbung erstellen
Notiz schreiben
Tag schreiben
Anhang hochladen
Feld aktualisieren
Phase aktualisieren
Interview erstellen
Kalender lesen
Kalendereintrag erstellen
Abgleich
Erste Schritte
Beispielhafter Implementierungsablauf
Alle Integrationen anzeigenVerfügbarkeit von Microsoft Teams bestätigen
Prüfen Sie Anbieterunterstützung, Authentifizierungs-Scopes, Kundenberechtigungen und die genehmigten Stellen oder Phasen des geplanten Workflows.
Kandidateneinladungen konfigurieren
Wenn der Workflow unterstützt wird, konfigurieren Sie offengelegte Einladungen und menschliche Prüfpunkte vor folgenreichen Aktionen.
Ergebnisübermittlung genehmigen
Definieren Sie autorisierte Zusammenfassungen, Score-Evidenz und Berichtlinks für Microsoft Teams samt Audit- und Aufbewahrungskontrollen.
Prüfliste
Mögliche Workflow-Vorteile für Microsoft Teams
Bereit, intelligenter zu rekrutieren?
Besprechen Sie Anbieter-Verfügbarkeit, Scopes, Evidenzgrenzen und Implementierungsanforderungen mit unserem Team.