HRIS-Katalogprofil
SD Worx

JobInterview-Workflow-Optionen für SD Worx

Ein geprüftes HRIS-Katalogprofil für Teams, die einen möglichen Workflow zwischen JobInterview und SD Worx bewerten.

Sie nutzen SD Worx? Wir stimmen die Anbindung im Onboarding gemeinsam mit Ihnen ab. Produktnamen und Logos gehören ihren jeweiligen Inhabern.

Hintergrund

JobInterview mit SD Worx bewerten

JobInterview führt einen Konnektorkatalog für ATS-, HRIS- und angrenzende Anbieter. Dieses SD Worx-Profil beschreibt ein mögliches HRIS-Workflow-Muster und keine garantierte Standardverbindung.

Eine verifizierte Implementierung kann genehmigte Einladungen, begrenzte Ergebnisübermittlung, Audit-Protokollierung und menschliche Prüfung umfassen. Die genauen Funktionen hängen von Anbieter-APIs, Kundenberechtigungen, Region und Konfiguration ab.

Fähigkeitsevidenz

Geprüfter Fähigkeitsstatus für SD Worx

Stelle lesen

Nicht unterstützt

Kandidat lesen

Bewerbung lesen

Nicht unterstützt

Webhook empfangen

Nicht unterstützt

Kandidat erstellen

Bewerbung erstellen

Notiz schreiben

Tag schreiben

Anhang hochladen

Feld aktualisieren

Phase aktualisieren

Interview erstellen

Kalender lesen

Kalendereintrag erstellen

Abgleich

Erste Schritte

Beispielhafter Implementierungsablauf

Alle Integrationen anzeigen
1

Verfügbarkeit von SD Worx bestätigen

Prüfen Sie Anbieterunterstützung, Authentifizierungs-Scopes, Kundenberechtigungen und die genehmigten Stellen oder Phasen des geplanten Workflows.

2

Kandidateneinladungen konfigurieren

Wenn der Workflow unterstützt wird, konfigurieren Sie offengelegte Einladungen und menschliche Prüfpunkte vor folgenreichen Aktionen.

3

Ergebnisübermittlung genehmigen

Definieren Sie autorisierte Zusammenfassungen, Score-Evidenz und Berichtlinks für SD Worx samt Audit- und Aufbewahrungskontrollen.

Prüfliste

Mögliche Workflow-Vorteile für SD Worx

Prüfen, ob SD Worx die erforderlichen Authentifizierungs-Scopes und Workflow-Ereignisse unterstützt
Festlegen, welche Assessment-Evidenz nach autorisierter menschlicher Prüfung übermittelt werden darf
Datenzuordnung, Aufbewahrung, Audit und Widerruf vor Aktivierung dokumentieren
Anbieterspezifische Verfügbarkeit und Evidenzgrenzen für Implementierungsverantwortliche sichtbar halten

Bereit, intelligenter zu rekrutieren?

Besprechen Sie Anbieter-Verfügbarkeit, Scopes, Evidenzgrenzen und Implementierungsanforderungen mit unserem Team.

KI-Assistent