5+
توظيفات سنوياً
شركات الاستعانة بمصادر خارجية ومراكز الاتصال وشركات الاتصالات والخدمات التقنية والشركات الصغيرة والمتوسطة والكبرى.
برنامج شركاء JobInterview.live موجّه إلى الشركات التي توظّف وإلى المؤسسات التي تُحضّر المواهب وتعتمدها وتضعها في مواقعها: شركات الاستعانة بمصادر خارجية ومراكز الاتصال وشركات الاتصالات والخدمات التقنية والشركات الصغيرة والمتوسطة والكبرى ووكالات التوظيف ومراكز الاختبارات ومدارس اللغات والجامعات وخدمات التوظيف العامة ومزوّدو تقنيات الموارد البشرية. قدّم لمن تخدمهم تقييماً منظماً وتحضيراً للمرشحين ومسارات توظيف محكومة، دون أن تستبدل اختباراتك أو أنظمتك أو فريقك.
رحلة واحدة. مسار أدلة واحد.
رحلة توضيحيةباب مفتوح
نبدأ الحديث مع الجميع تقريباً. سواء كنت توظّف 5 أشخاص سنوياً أو 5,000، أو تدير مركز اختبارات بـ 50 مرشحاً أو 50,000، سنبحث عن النموذج الذي يناسبك.
5+
توظيفات سنوياً
شركات الاستعانة بمصادر خارجية ومراكز الاتصال وشركات الاتصالات والخدمات التقنية والشركات الصغيرة والمتوسطة والكبرى.
50+
مرشح اختبار سنوياً
مراكز الاختبارات ومدارس اللغات، من الصغيرة إلى الكبيرة جداً.
أي
حجم للمؤسسة
الجامعات والغرف والجمعيات والجهات العامة.
من نتشارك معهم
من شركة صغيرة تجري أول توظيفاتها المنظمة إلى خدمة توظيف عامة، نعمل مع المؤسسات التي يثق بها المرشحون وفرق التوظيف أصلاً.
امنح كل مرشح طريقاً من التحضير إلى الفرصة.
وسّع قيمتك إلى ما بعد يوم الاختبار. امنح المرشحين تدريباً منظماً يكمّل تحضيرهم الرسمي دون المساس باختباراتك.
أضف طبقة تدريب حديثة إلى كل دورة، ليتدرب الطلاب بين الحصص ويدخلوا الاختبار وهم مستعدون.
اربط التحصيل الأكاديمي بفرص التوظيف عبر تقييم المهارات والتدرب على المقابلات ومطابقة الوظائف لكل خريج.
ساعد الأشخاص والبرامج على الانتقال من التدريب إلى العمل.
ادعم الباحثين عن عمل على نطاق واسع بتقييم وتدريب متعددي اللغات وقابلين للتفسير، ضمن مسارات عمل يحتفظ فيها الأشخاص بكل قرار مؤثر.
امنح أعضاءك وبرامجك طريقاً عملياً من التحضير إلى التوظيف، عبر برامج مشتركة وفعاليات وتعريفات، وكل منها مدعوم بخطة عمل مكتوبة.
نصل معاً إلى أسواق وعملاء جدد.
وسّع منتجك بأدلة تقييم منظمة عبر واجهة REST البرمجية وخطافات الويب ووصول MCP محكوم.
قدّم JobInterview.live إلى شبكتك عبر بوابة شركاء ورصيد مدفوع مسبقاً ورموز وصول فورية.
المنصة
تقييم منظم وسير عمل توظيف محكوم وأدوات نجاح للمرشحين، مترابطة في منصة واحدة متعددة اللغات.
أين نبني
نتوسع تدريجياً وبتأنٍّ، مع شركاء يعرفون أسواقهم.
تونس هي قاعدتنا الأم. نبني شراكات في تونس والمغرب والجزائر وعبر القارة الأفريقية.
نبيع وندعم بالفرنسية، ونفتح علاقات مع أصحاب العمل والوكالات والمؤسسات في الأسواق الناطقة بالفرنسية.
مواد بالألمانية وشراكات لأصحاب العمل والمستقطبين والمؤسسات في منطقة DACH.
تجارب تنطلق من العربية وشركاء إقليميون للخليج والشرق الأوسط عموماً.
تونستونس
القاعدة الأم
مكتب شركتنا الناشئة، وفريقنا التشغيلي يعمل أساساً من تونس، في The Dot بضفاف البحيرة 2.
SIROCCOThe Dot, الطابق الخامس,Cité les Pins, Rue de la Fleur d'ÉrableLes Berges du Lac 2, 1053 Tunis, تونس
المقر المسجّل: 10 rue de l'Île de Rhodes, Immeuble Henda, Bloc A, 3ème étage, Bureau A1, 1053 Les Berges du Lac 2, تونس
باريسفرنسا
المكتب الأوروبي
يدعم مكتبنا في باريس الامتثال للوائح الاتحاد الأوروبي وإقامة البيانات.
SIROCCO229 rue Saint-Honoré75001 Paris, فرنسا
الممثل المفوَّض: Omar CHERIF
طرق الشراكة
كل مؤسسة مختلفة. نصوغ النموذج معك.
الثقة
الثقة هي أساس كل شراكة نبنيها. ولهذا نحرص على الدقة في ما تفعله المنصة وفي ما لا تفعله.
لسنا جهة اختبارات. نكمّل التحضير الرسمي ولا ننافس شهادتك أبداً.
تبقى قرارات العرض والتوظيف والرفض بيد الأشخاص. ينفّذ الذكاء الاصطناعي عمليات معتمدة وغير نهائية فقط ضمن سياسات منشورة.
تحتفظ كل درجة بمصدرها وطريقتها، دون درجة استحقاق مجمّعة مخفية. يُعلَن وضع الأدلة لكل أداة على حدة.
الموافقة والإفصاح عن استخدام الذكاء الاصطناعي والاحتفاظ بالبيانات وسجل التدقيق ومسارات طلبات أصحاب البيانات جزء من المنصة.
كيف يعمل
أخبرنا عن مؤسستك
شاركنا أهدافك وجمهورك. يستغرق ذلك دقيقتين.
مكالمة تعارف
نرسم رحلة متعلميك ونموذج الشراكة الأنسب لها.
الاتفاق على خطة عمل مكتوبة
ندوّن الأهداف والمسؤولين المحددين من الجانبين والمراحل ذات التواريخ.
نطلق معاً
نُطلق ونقيس ونُحسّن جنباً إلى جنب.
ما الذي يمكنك توقعه
ثلاث خطوات سريعة. أخبرنا من أنت، وما الذي تديره، وما الذي تفكر فيه.
لا. JobInterview.live مستقلة وتكمّل تحضيرك الحالي. تبقى اختباراتك ودوراتك كما هي تماماً.
لا. تكمّل JobInterview.live نظام تتبع المتقدمين ونظام الموارد البشرية لديك عبر كتالوج موصّلات مراجَع وواجهة برمجية وخطافات ويب، ولا تحلّ أبداً محل اختباراتك أو شهاداتك.
الشركات التي توظّف، ومنها شركات الاستعانة بمصادر خارجية ومراكز الاتصال وشركات الاتصالات والخدمات التقنية والشركات الصغيرة والمتوسطة والكبرى؛ ووكالات التوظيف والاستقطاب؛ ومراكز الاختبارات ومدارس اللغات والجامعات ومراكز الإرشاد المهني؛ وخدمات التوظيف العامة والغرف والجمعيات ووكالات التعاون؛ ومزوّدو تقنيات الموارد البشرية والوكلاء.
نعم. نرحّب بالشركات التي توظّف 5 أشخاص فقط سنوياً، وبمراكز الاختبارات التي لديها نحو 50 مرشحاً سنوياً. سيقترح فريقنا النموذج الذي يناسب حجمك.
لدينا مكتبان في تونس وباريس، ويعمل فريقنا التشغيلي في الغالب من تونس، ونتوسع سوقاً بعد سوق في شمال أفريقيا وأفريقيا، وفرنسا والدول الناطقة بالفرنسية، والدول الناطقة بالألمانية، والشرق الأوسط. يساعدنا الشركاء على فتح أسواق جديدة، فأخبرنا أين أنت.
المنصة متاحة بالإنجليزية والألمانية والفرنسية والعربية والإيطالية. تغطي سيناريوهات التدريب المنشورة الإنجليزية والألمانية والفرنسية، مع نظرة عامة متاحة للإيطالية وقدوم الإسبانية قريباً.
لا. تواصل معنا وسنستكشف مدى التوافق معاً دون أي التزام.
يرد فريق الشراكات لدينا شخصياً خلال يومي عمل على الأكثر.
سواء كنت تُحضّر المتعلمين أو تعتمدهم أو توظّفهم أو تستقطبهم، فإن الشراكة مع JobInterview.live تمنح كل واحد منهم طريقاً أوضح من التحضير إلى الفرصة.