Coulisses technologiques : Les Avatars AI de pointe qui propulsent JobInterview.live 🤖
Nous n'avons pas seulement conçu un chatbot. Nous avons créé un simulateur.
Créer une AI qui donne l'impression d'être un recruteur humain nécessite une stack complexe de technologies de pointe. Voici un coup d'œil sous le capot de JobInterview.live.
🧠 Le Cerveau : Large Language Models (LLMs)
Nous utilisons un ensemble de modèles optimisés (incluant GPT-4o et Claude 3.5 Sonnet) spécialisés dans :
- Rétention du contexte : Se souvenir de ce que vous avez dit il y a 5 minutes.
- Analyse comportementale : Comprendre l'intention derrière vos mots.
- Méthode socratique : Poser des questions de suivi qui poussent à la réflexion.
🗣️ La Voix : TTS à faible latence
Le Text-to-Speech (TTS) traditionnel semble robotique. Le nôtre utilise la Neural Audio Generation.
- Prosodie : L'AI marque des pauses pour l'effet, monte le ton pour les questions et le baisse pour les affirmations sérieuses.
- Vitesse : Latence inférieure à 300ms. On a l'impression d'une vraie conversation, pas d'un échange par talkie-walkie.
👁️ Le Visage : Génération vidéo en temps réel
C'est notre ingrédient secret.
- Lip Sync : Synchronisation parfaite entre l'audio et le visuel.
- Micro-expressions : L'avatar cligne des yeux, hoche la tête et l'incline.
- Diversité : Nous proposons des avatars de différentes ethnies, genres et âges pour simuler des panels de recrutement diversifiés.
📊 Le moteur d'analyse
Pendant que vous parlez, notre backend traite :
- Transcription : Une précision de niveau Whisper.
- Analyse de sentiment : Êtes-vous confiant ou anxieux ?
- Extraction de mots-clés : Avez-vous mentionné les compétences requises ?
- Suivi du rythme : Mesure du nombre de mots par minute.
🚀 Pourquoi c'est important
La technologie n'est utile que si elle résout un problème.
- Ancienne méthode : Lire un article de blog. (Passif)
- Nouvelle méthode : Simuler le stress, la pression et l'interaction. (Actif)
Bienvenue dans le futur de la préparation.
Publié en : novembre 2025 | Temps de lecture : 14 minutes
